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给亲戚打工不给工资怎么办
法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
工钱要不回来怎么办没有合同
法律分析：打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
要通过劳动调解解决劳动争议，需要向劳动调解组织提起申请。若需要提起劳动仲裁，则需要申请人如实提交劳动仲裁所需材料，方便劳动仲裁委员会进行裁决。如果当事人不服劳动仲裁结果，可以向人民法院提起劳动诉讼。
法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
要不回工资怎么办
法律分析：到劳动行政部门举报。 也可以直接申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
要不到工资的解决方式如下：可以先找用人单位协商；或者请工会和第三方共同与用人单位协商；不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解；调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉。
法律分析：可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，起诉，或向劳动行政部门投诉，维护其自身合法权益，要回劳动所得。
打工的工资要不回来,怎样才能要回来自己的血汗钱?
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，用工者可以向法院起诉拖欠工资的用人单位，索赔自从拖欠之日起至实际支付之日的应发工资，同时要求用人单位赔偿针对自己的违法行为所造成的损失。
退一步来说，我们也可以去当地人民法院申请支付令！走到法院那一步，单位不执行也不可以了，如果他们不执行的话，那么法院就会强制执行，并且还会把他们纳入失信人的名单。
联系雇主：首先尝试与雇主联系，了解清楚工资延迟或未支付的原因。有时候这可能是一个误会或者技术问题。 查看劳动法规定：在中国，劳动法规定了雇主应当按时足额支付劳动者工资的规定。
首先要知道自己是否从企业自动离职没有经过企业人事批准，如果是擅自离岗，工资有可能被压在了企业。如果这种情况可以去企业员工服务中心或者人事部说明情况，补办离职手续就可以了。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
打工有工资条要不回工资,应该怎么办?
1、等待适当的时间。有时候老板可能因为其他事情忙碌而没有及时回复你的消息，这时候需要给老板留一定的时间来回复你的消息。 发送一条提醒消息。如果你等待了一段时间，仍然没有得到老板的回复，可以稍微提醒一下老板。
2、当公司拖欠工资时，员工可以通过协商、劳动仲裁、向法院起诉等方法去要回工资。公司拖欠工资，员工可以直接离职。
3、最好的办法是用最快的速度通过法律途径解决。一，首先向你家所在地及欠款人所在地劳动监察大队举报对方违法行为，同时向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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